Paul Heinerman

Paul Heinerman is vanaf oktober 2004 full time verbonden aan het Pelman Instituut en is ook de eigenaar van het Instituut.

De periode vanaf oktober 2004 is gebruikt om de Pelman-methode die stamt uit 1900, weer volledig te herontwikkelen. Het concept van de methode als ook de bijbehorende gedragsregels en leefregels zijn volledig aangepast aan de eisen die aan een moderne en krachtige personal development opleiding vandaag de dag gesteld kunnen en moeten worden.

Motivatie

Wat mij persoonlijk erg inspireert en motiveert is dat onze cursisten tijdens de training leren om hun unieke combinatie van talenten, capaciteiten en vaardigheden te vinden, waardoor zij aantoonbaar meer richting, energie en plezier in het vervolg van hun loopbaan ervaren.

De training helpt onze cursisten ook bij het omgaan met veranderingen, waarbij er veel aandacht is voor het belang van het individu en voor het belang van de organisatie, waarin zij hun werkzaamheden verrichten.

Daar komt bij dat wij onze cursisten tijdens de training ook een groot aantal tools aanbieden die zeer ondersteunend werken om optimaal hun leven in te kunnen richten en optimaal hun werk te kunnen doen. Optimaal leven en optimaal werken en daar de juiste balans in weten te vinden wordt beoogd met "Power of Excellence".

Ik ben er zonder meer trots op dat ons instituut aan bovenstaand proces voor tientallen cursisten een zinvolle en aantoonbare bijdrage levert.

Doel

Ik vind dat deze training eigenlijk overal ter wereld ook op de middelbare scholen gegeven zou moeten worden en ik ben dan ook 100% gecommit om deze droom te realiseren, want de Pelman-methode leert dat :

Slogan

“EEN DOEL IS NIETS ANDERS DAN EEN DROOM MET EEN DEADLINE”